ИТ рекрутер

16 января в 11:49
по договоренности
Адрес: Барнаул

Нашей компании требуются ответственный и целеустремленный рекрутер, который хочет стать частью HR департамента, участвовать в поиске и отборе специалистов в сфере IT и топ менеджмента.

SMYT - компания, специализирующаяся  на разработке и внедрении сложных IT решений. Основные направления деятельности компании - крупные веб-проекты, автоматизация бизнеса и мобильные приложения.

Какие условия работы и бенефиты мы предлагаем:

  • Постоянная работа с полной занятостью. Есть возможность работать удаленно.
  • Оплачиваемая стажировка и наставник, который будет консультировать и отвечать на вопросы.
  • Профессиональное развитие и карьерный рост.
  • Регулярное повышение заработной платы.
  • Оплачиваемые компанией уроки английского языка и другие бонусы.

Что нужно будет делать:

  • производить активный и пассивный поиск нужных специалистов;
  • проводить скрининг полученных резюме;
  • отправлять и принимать тестовые задания;
  • отвечать на вопросы кандидатов и консультировать касательно вакансии;
  • принимать участие в проведении скайп-интервью с кандидатами;
  • принимать участие в аналитике эффективности использования различных ресурсов для поиска;

Что мы ожидаем от успешного соискателя:

  • гибкость мышления и обучаемость. Мы не требуем наличия опыта работы рекрутинге, но желание учиться и развиваться в этой сфере обязательно;
  • умение и желание анализировать и обрабатывать большой поток информации;
  • высокая степень самоорганизации и самомотивации;
  • знание английского языка и желание повышать свой уровень.

В качестве небольшого тестового задания, при отклике на вакансию, пришлите, пожалуйста, ответы на следующие кейсы.

  1. На бирже фриланса Вам настойчиво предлагает рассмотреть его кандидатуру кандидат с неподходящими для данной вакансии профессиональными качествами. Язык общения - английский. Составьте письмо, которое помогло бы Вам вежливо, но эффективно, отклонить его заявку.
  2. На интернет-ресурсе Вы нашли резюме кандидата, которое идеально подходит под ваши требования, такие как знание технологий X, Y, Z и использование их на протяжении N лет. Язык общения - русский. Составьте письмо, которое с большой вероятностью заинтересует кандидата и расположит к дальнейшему общению.

Заявки с сопроводительным письмом, содержащим ответы на кейсы, будут рассмотрены в первую очередь.

Дополнительно:

График работы:
Удаленная работа
Опыт работы:
Без опыта
Образование:
Высшее
Контактное лицо: Наталья Крутий

Показать телефоны

Загрузка...

Вакансия размещена в рубриках

Управление персоналом

Возможно, Вам будут интересны вакансии: